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　　本网讯近日，从全国“安康杯”竞赛组委会办公室获悉，我厂在参加2017年全国职工公共安全卫生知识普及竞赛活动中表现突出被评为“优秀组织单位”，这是我厂连续第二年获得此项殊荣。　　近年来，厂部十分重视“安康杯”竞赛活动，认真贯彻落实全国总工会、国家安监总局关于开展“安康杯”竞赛活动通知要求，将公司“两会”精神和安全生产工作会议精神贯穿到“安康杯”竞赛活动中，不断强化安全责任、安全制度、安全措施“三落实”；扎实开展“质量月”活动，工作亮点纷呈；广泛开展“十个一”活动，营造良好地安全文化环境

　　本网讯近日，从全国“安康杯”竞赛组委会办公室获悉，我厂在参加2017年全国职工公共安全卫生知识普及竞赛活动中表现突出被评为“优秀组织单位”，这是我厂连续第二年获得此项殊荣。　　近年来，厂部十分重视“安康杯”竞赛活动，认真贯彻落实全国总工会、国家安监总局关于开展“安康杯”竞赛活动通知要求，将公司“两会”精神和安全生产工作会议精神贯穿到“安康杯”竞赛活动中，不断强化安全责任、安全制度、安全措施“三落实”；扎实开展“质量月”活动，工作亮点纷呈；广泛开展“十个一”活动，营造良好地安全文化环境

2018-03-05

结合现阶段供电分局所面临的工作状况及市场发展趋势，为了能更好的协调2018年公司开展的95598集中管理工作后所带来的报修及诉求工单数量多、种类杂的问题，海勃湾供电分局试推行了“台区经理制”模式。即在各辖区范围内选择一名台区经理来主持工作，保证人员充足的前提下，使各成员分工明确，责任到人，为客户提供更加便捷舒适的服务体验，提升分局供电服务质量

结合现阶段供电分局所面临的工作状况及市场发展趋势，为了能更好的协调2018年公司开展的95598集中管理工作后所带来的报修及诉求工单数量多、种类杂的问题，海勃湾供电分局试推行了“台区经理制”模式。即在各辖区范围内选择一名台区经理来主持工作，保证人员充足的前提下，使各成员分工明确，责任到人，为客户提供更加便捷舒适的服务体验，提升分局供电服务质量

2018-03-05

　　近日，统计数据显示，桂林供电局继2016年实现所属县级企业职创项目“零”突破后，2017年实现专利数成功“破百”，累计达到111项，提前3年完成科技创新“十三五”工作任务。　　近年来，桂林供电局通过搭建平台，充分发挥劳模、技术(技能)专家的带头作用，依托已建立的创新团体，建立创新交流微信群，加速人才团队建设，成功完成《高空作业全双工语音通讯装置》等150项优秀课题

　　近日，统计数据显示，桂林供电局继2016年实现所属县级企业职创项目“零”突破后，2017年实现专利数成功“破百”，累计达到111项，提前3年完成科技创新“十三五”工作任务。　　近年来，桂林供电局通过搭建平台，充分发挥劳模、技术(技能)专家的带头作用，依托已建立的创新团体，建立创新交流微信群，加速人才团队建设，成功完成《高空作业全双工语音通讯装置》等150项优秀课题

2018-03-05

12月4日至6日，由中国质量协会、中华全国总工会、中华全国妇女联合会、中国科学技术协会联合主办的2017年全国现场管理星级评价暨全国质量信得过班组经验交流大会在福建省厦门市召开。会上，乌海电业局海勃湾供电分局配电急修班通过了重重考验、层层筛选，被授予“2017年全国质量信得过班组”荣誉称号，不负众望载誉而归

12月4日至6日，由中国质量协会、中华全国总工会、中华全国妇女联合会、中国科学技术协会联合主办的2017年全国现场管理星级评价暨全国质量信得过班组经验交流大会在福建省厦门市召开。会上，乌海电业局海勃湾供电分局配电急修班通过了重重考验、层层筛选，被授予“2017年全国质量信得过班组”荣誉称号，不负众望载誉而归

2018-03-05

　　近日，有外媒称，中国的“一带一路”倡议将为前沿市场的贸易和投资带来巨大的商机。其中，能源基础设施投资是“一带一路”倡议的支柱，因此将这些投资与可持续发展目标相结合，对社会、环境和经济发展首要任务来说是必要的

　　近日，有外媒称，中国的“一带一路”倡议将为前沿市场的贸易和投资带来巨大的商机。其中，能源基础设施投资是“一带一路”倡议的支柱，因此将这些投资与可持续发展目标相结合，对社会、环境和经济发展首要任务来说是必要的

2018-03-05

　　1月11日，从国网河北省电力有限公司传来消息，该公司建立审计工作一体化运作机制，切实发挥审计资源集约优势，提升企业审计工作效率。　　为切实增强审计人员实战能力，国网河北电力组织新员工开展职业化能力提升，通过领学、自学、研讨等方式，系统学习审计专业19项纲领性文件；开展2项经济责任审计，以审代培，切实增强审计人员工作能力

　　1月11日，从国网河北省电力有限公司传来消息，该公司建立审计工作一体化运作机制，切实发挥审计资源集约优势，提升企业审计工作效率。　　为切实增强审计人员实战能力，国网河北电力组织新员工开展职业化能力提升，通过领学、自学、研讨等方式，系统学习审计专业19项纲领性文件；开展2项经济责任审计，以审代培，切实增强审计人员工作能力

2018-03-05

为进一步加强人才培养力度，增强全员学习意识，强化员工专业知识，近日，客服中心召开普考动员会，中心全体员工参加本次会议。会议传达了《乌海电业局2018年技能人员普考方案》和《乌海电业局员工普考、调考管理办法》，2018年客服中心的普考范围由原先的《业扩报装（内勤）》、《业扩报装（外勤）》和《抄表核算收费员》调整为中电联技能鉴定题库2017版的《用电客户受理员》，

为进一步加强人才培养力度，增强全员学习意识，强化员工专业知识，近日，客服中心召开普考动员会，中心全体员工参加本次会议。会议传达了《乌海电业局2018年技能人员普考方案》和《乌海电业局员工普考、调考管理办法》，2018年客服中心的普考范围由原先的《业扩报装（内勤）》、《业扩报装（外勤）》和《抄表核算收费员》调整为中电联技能鉴定题库2017版的《用电客户受理员》，

2018-03-05

　　逝者如斯夫，不舍昼夜。2018新年的钟声敲响，2017年所有的繁华便已落幕，回首这充满压力与挑战的一年，客服中心紧紧围绕公司和乌海电业局总体工作部署，秉持初心，在治理科学、管理精益、服务创新的道路上稳步前进，全体干部员工团结奋进、攻坚克难，戮力同心，圆满完成了各项目标任务

　　逝者如斯夫，不舍昼夜。2018新年的钟声敲响，2017年所有的繁华便已落幕，回首这充满压力与挑战的一年，客服中心紧紧围绕公司和乌海电业局总体工作部署，秉持初心，在治理科学、管理精益、服务创新的道路上稳步前进，全体干部员工团结奋进、攻坚克难，戮力同心，圆满完成了各项目标任务

2018-03-05

　　2017年8月，巴彦淖尔电业局标准化项目组正式成立。这支年轻的团队以“长期规划”和“动态管理”为组建原则，经过基层单位推荐、企管处面试、局标委会审核层层选拔，从管理、生产、党群、综合等各科室抽调8名人员（其中一名“青春榜样”被选送至公司标准化项目组），组建成立了巴彦淖尔电业局标准化项目组，开启探索与创新的历程

　　2017年8月，巴彦淖尔电业局标准化项目组正式成立。这支年轻的团队以“长期规划”和“动态管理”为组建原则，经过基层单位推荐、企管处面试、局标委会审核层层选拔，从管理、生产、党群、综合等各科室抽调8名人员（其中一名“青春榜样”被选送至公司标准化项目组），组建成立了巴彦淖尔电业局标准化项目组，开启探索与创新的历程

2018-03-05