对中国华能集团公司营口热电厂而言，创新是一件与生俱来、融入血液之中的事情。

　　2009年底，一群创业者在芦苇荡、盐碱滩上，用15个月零16天的时间，让一座现代化电厂崛起于渤海湾畔。如今，借着国家“大众创业、万众创新”东风，华能营口热电厂基于自身发展和未来需要，在全面开展创一流和管理提升工作中，将创新作为企业提高可持续发展能力的“法宝”，并以青年攻关创新工作室为载体，广泛调动青年职工创新热情，有效解决生产中存在的难点，在企业内部形成了百花齐放的创新创业氛围。

　　创新1.0：激发全员创业

　　作为营口热电厂的一名青年员工，“创客”唐策在圈内已经小有名气。2009年从沈阳工程学院热能与动力工程毕业后，唐策成为营口热电厂燃料部的一名员工。工作时间一长，设备上的一些小缺陷开始让唐策萌生了完善设备的想法。

　　翻车机卸车系统是唐策改造的第一个项目。原先，翻车机系统全靠手动操作，故障率高，从而导致卸车效率较低。唐策决心对翻车机进行改造，开始自学编程、电气控制、液压系统。“经常想问题想得睡不着觉，突然电光一闪，立马起床，半夜就赶去现场调试。”唐策回忆道。

　　经过3个多月的改造调试，翻车机卸车系统全自动运行改造获得成功，故障率较之前降低了95%，改造后实现了全自动运行，且卸车效率由13节/时增加到17节/时。

　　在营口热电厂，有一群和唐策一样的年轻人。为了节约采样机打包袋，同在燃料部的史进联合其他9名党员组成“弘毅工作室”，通过调整袋子长度和拉膜长度，减少了原材料消耗；由孟博牵头成立的“First工作室”通过SOLIDWORKS软件将该厂运行设备进行立体呈现，可用于新员工培训、设备检修，学员利用该套课件可以更加直观地观察设备运行原理和工作流程。

　　为支持和鼓励青年员工创新，2015年3月，营口热电厂工会、团委联合发起倡议，鼓励青年员工成立创新攻关工作室，搭架创新平台，并倡议在广大青年尤其是技术青年中创建技术攻关创新（活动）工作室，并给予资金奖励。“希望更多人找到发展平台，最后形成创新工场、众创空间。”该厂党委书记刘玉权表示。

　　创新2.0：向高端迈进

　　12个工作室，正成为营口热电厂激发全员参与创业的重要平台与助推器。目前，该厂共成立创新工作室12家，其中技术类11家，媒体类1家，记录在册的项目30余项，共计节约资金数百万元。“以前是自己种树，现在是大家一起种森林。”“蓝天白云工作室”的谢延龙感慨道,“大家一起吃饭才香。”

　　每发100度电，循环水泵会损耗1.5度电，如何从1.5度电中节省出0.3度电，是“星火工作室”徐世明正在钻研的事情。据他介绍，循环水泵是营口热电厂用电大户，对循环水系统的运行方式进行优化，是提高电厂经济性不可或缺的一项措施。据统计，循环水系统优化运行后，供电煤耗每千瓦时下降0.5克-1.0克，每年可为营口热电厂创造效益100万-200万元。

　　把煤从煤仓送入炉子发电并不复杂，但在唐策眼中却有很大的改进空间。目前，在唐策带领下，“唐策劳模工作室”正在进行数字化煤场的改造。完成以后，从取煤到发电，都将实现自动化操作。

　　徐世明、唐策们的努力，意味着营口热电厂的“创客”们正在由单机、分系统的创新创造向技术难度更高、构造更复杂的大系统进军。

　　创新3.0:种子的力量

　　在这些年轻创客的带动之下，营口热电厂创新成果近年来不断涌现。2015年，营口热电厂被中国电力技术市场协会评为“2015年电力企业科技创新体系建设成果评选三等奖”。

　　2015年，仅在燃料方面，营口热电厂就有多项成果获奖。《大型热电联产企业皮带全自动采样及打包系统的创新及应用》与《干雾抑尘技术在翻车机系统粉尘控制上的应用》，获得全国电力职工技术一、三等成果奖；《微米级干雾抑尘技术在翻车机卸车系统上应用》获得华能技术类合理化建议二等奖；该厂承办的《褐煤分级干燥的关键技术和系统集成科学技术》这一科技项目，经过3年不懈努力，于2015年12月顺利通过验收，取得2项国家专利，发表9篇学术论文；论文《以打造大型热电联产标杆企业为导向的精益运营体系建设》，在第二届“全国电力行业企业优秀管理论文大赛”中荣获一等奖，该论文的获奖填补了营口热电及辽宁分公司在该领域的空白，另有5项专利正在申请中。

　　华能辽宁分公司党组书记张少鸿表示，营口热电厂的创新项目，既有能获国家奖项的“高大上”的项目，也有源于实际操作中的创新性改进，与生产结合紧密。 “创客”们不断涌现，实现了员工与企业之间的双赢，使参与者都能分享到创新带来的“红利”。

　　正如营口热电厂厂长王志辉所言：“任何时候只要把个人的爱好、干好事的愿望和企业发展结合起来，就一定能由一颗种子长成一棵参天大树。”

　　而这样的种子，已经播撒在华能的版图之上。