10月13日消息，奇瑞汽车将对旗下营销公司进行大规模调整，人事变动涉及25位高级管理者。

据悉，此轮人事调整共涉及包括市场与产品部、品牌传播部、销售部、大客户部、网络发展部、售后服务部、客户关系部以及计划与运营部8个部门。

奇瑞内部人士证实，此轮架构调整的确是贾亚权进入奇瑞后基于销售市场所进行的“排兵布阵”。对于调整结果，该内部人士给出了正向评价。

今年9月，贾亚权加盟奇瑞，在担任奇瑞汽车副总经理的同时，兼任营销公司总经理。

资料显示，1996年，贾亚权以普通业务员身份进入长城汽车，并在十多年的时间里帮助这家中国汽车制造商建立起成熟的经销商网络与营销体系。借助曾经月销破8万台、并且连续53个月位列中国SUV销量排行榜首位的哈弗H6车型，长城汽车成为最早“突围”的自主品牌。

此后，贾亚权于2012年加入福田汽车，担任国内销售总经理。三年后，贾亚权转战宝沃。后者旗下首款车型BX7去年收获订单数接近4万台。

对于奇瑞汽车来说，经历变动后的营销团队能否为其带来焕然一新的市场表现，仍需现实与时间的检验。