国家电网公司蒙东兴安供电公司高度重视普法工作，根据国家电网公司普法工作要点及国网蒙东公司2017年普法工作安排，积极创新普法工作模式，充分利用外部资源，取得了良好的工作效果。

　　一、强化司法行政普法指引

　　国家电网公司蒙东兴安公司在普法工作中高度重视同当地司法局的沟通和联系，通过专属指引关系充分有效的利用地方司法局的普法资源，逐步实现了公司与地方政府普法的双赢效果。

　　二、建立检法系统普法合作

　　公司在普法工作中探索建立了同地方公检法系统较长期普法合作模式，聘请检法系统资深专家至公司进行普法培训，针对公司需求的职务犯罪、侵权纠纷、证据操作办法等实务性很强的培训，深得专业部门职工认可。

　　三、重视外部普法资源挖掘

　　国家电网公司蒙东兴安供电公司积极与中国能源研究会等外部机构合作，为公司普法工作提供有效的支撑，提升普法工作效果。为了更好的挖掘培训机构普法资源的价值，公司根据不同受众的特征，拟定了深浅有序的“四大系列”普法提纲，既实现了法律意识、法律精神的培养，又满足了职工对法律知识猎奇的需求。兴安公司加入了法治电力在线服务平台，兴安供电公司的普法和法治建设上了一个新水平。

　　四、突出旗县公司特色普法

　　旗县公司在执行依托外部普法资源工作要点的基础上，正视本区地方特征，开展了符合公司实际情况的特色普法，特别是少数民族聚居地，抓住民族特色开展了带有民族特色的普法工作。各县级供电公司集思广益，每家确定了一个专项普法方向，如高危用户警觉安全、高压线路安全、电力火灾防控、外力破坏处罚、电力劳动保护等，以特色宣传视频、话剧、歌曲等载体传播，在地方文化演出活动中取得良好的社会评价。

　　五、增强普法辅助措施力度

　　为了加深和巩固普法效果，在职工基本法律意识的目标外，不断培育职工的法治精神和信仰，为公司法治企业建设成熟度的不断提高奠定基础。因此，兴安供电公司加大了普法辅助措施的力度，一是增加宣传品数量，改善宣传品质量，宣传册做到简洁明了、经典可置，使基本法律意识培养效果突出；二是购买出版印刷书籍，定向发放，让“有心、用心、潜心”的职工经过精度阅读，更加深入的了解法治，以便巩固法律意识培养效果，逐渐形成职工法治企业精神。