中国能源网丨为解决高等工程人才培养与行业企业需求脱节问题，增强学生的实践能力和创新能力，11月17日，中电联牵手国家电网公司、中国南方电网公司、中国大唐集团公司等16家大型能源电力企业以及清华大学、浙江大学、武汉大学等30所高校成立“电力行业卓越工程师培养校企联盟”。联盟成员企业负责任人和高校相关专家参加了大会。大会审议通过了“电力行业卓越工程师培养校企联盟”工作规程和组织机构，发布了《中国电力行业人才发展报告》，围绕能源电力领域人才培养的探索与实践举办了专家主题报告。

　　联盟成员共同致力于培养具有国际视野、创新能力的电力行业卓越工程师，强力支撑中国能源电力产业转型升级和低碳绿色发展。根据联盟工作规程，联盟致力于创立高校与企业联合培养人才的新机制，深入开展产学研合作，引领高等工程教育改革，加强校企和校际合作，促进高校与国家战略同向发展、与企业进步同频共振。联盟定期组织学术论坛，开展能源电力行业卓越工程教育理论研究和经验交流，成员单位共同承担相关科研课题，在人才、科技、智库等方面实行资源共享，打造校企协同、校校协同、优势互补、资源共享的人才培养新格局。

　　《中国电力行业人才发展报告》以2016年度的电力人才发展数据为依托，以详实的案例为载体，系统阐述了中国电力行业人力资源和教育培训的发展，全面梳理了电力行业在人才体制机制构建、培养平台搭设方面开展的工作，分析当前电力行业人才的矛盾与短板：供需矛盾，人力资源总量超员与结构性缺员并存；人才短板，紧缺复合型、创新型、工匠型、国际化人才。《报告》分析了当前世界能源深刻调整、我国电力供求关系深刻变化、环境资源约束不断加强的现实，指出未来电力行业人才培养要以创新为驱动，强力支撑电力行业可持续发展。报告数据充分，案例翔实，是我国电力人才发展的第一个年度报告，为高校的培养人才提供了准确的依据。

　　作为联盟成立的发起单位，华北电力大学在近60年的办学史上，始终把人才培养质量作为学校发展的生命线，在一流的工程科技人才培养方面进行了独具特色、卓有成效的探索和实践。该校以大学理事会为平台构建了校企联合高水平实践教学平台，以“四模块.三层次”实践教学体系为支撑，形成了“厚基础、重实践、强能力、求创新”的人才培养特色，成功探索出校企合作育人新模式，开创了有华电特色的卓越人才培养之路。该校入选首批“卓越工程师教育培养计划”实施高校，是中国工程教育改革的先行者。在电气、能动、核电等专业深入实施卓越计划，已有2000余名学生参与了卓越计划。