为认真贯彻落实党的十九大报告关于建设高素质专业化干部队伍精神和国家电网公司有关干部员工管理的具体要求，近日，国网西北分部组织开展了全员综合考评。

　　国网西北分部党委高度重视这次全员考评工作，把考评作为加强分部干部员工管理、持续提升分部履职能力的重要内容，召开党委会研究讨论考评工作方案，明确了考评标准、组织形式和工作流程。本次考评实现了分部干部员工全覆盖。考评按照分部领导考评、横向考评、处室内部考评三个维度进行，重点从干部员工的政治思想素质、管理能力与业务水平、作风形象与工作绩效、廉政及综合表现等五个方面进行全面评价。

　　下阶段，国网西北分部将在这次考评的基础上，紧密围绕新时代和总部分部一体化对分部干部员工履职的最新要求，进一步完善干部员工考评标准和工作程序，充分发挥考评结果在干部培养和员工绩效激励方面的作用，形成考评常态化机制。结合每位干部员工的不同特点，加强针对性培训，补短板、强长板，为持续推动分部履职能力和管理水平升级提供坚强组织保障。