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  农村电气化网讯:为认真总结2017年农电工作特色亮点,解决工作中存在的问题,谋划2018年工作,达到早起步,起好步。11月21日上午,江苏洪泽区供电公司总经理张同洲、副总经理杨红卫到农电公司开展工作调研

要闻     2017-11-24 00:00:00         中国农村电气化网

  农村电气化网讯:为认真总结2017年农电工作特色亮点,解决工作中存在的问题,谋划2018年工作,达到早起步,起好步。11月21日上午,江苏洪泽区供电公司总经理张同洲、副总经理杨红卫到农电公司开展工作调研

  农村电气化网讯:为认真总结2017年农电工作特色亮点,解决工作中存在的问题,谋划2018年工作,达到早起步,起好步。11月21日上午,江苏洪泽区供电公司总经理张同洲、副总经理杨红卫到农电公司开展工作调研。


  座谈会上,农电公司负责人汇报了2017年农电工作取得的成绩、存在的问题、拟解决问题的措施和2018年工作打算,特别对2018年以强化供电所基础管理和规范服务为抓手,全面提升供电所管理水平制定了具体措施。洪腾农电服务公司经理孙奇、洪源农电公司副经理刘堂中和各专职分别汇报了各自工作开展情况,近期主要工作,并提出了2018年工作打算。


  张同洲定了洪源农电公司、洪腾农电服务公司2017年所做的工作。张同洲说,农电工作是全省比较热点的一项工作,是公司的半壁江山,加之农电人员结构比较复杂,农电公司在2017年做了大量的工作,特色亮点较多,要继续巩固提高;2018年工作打算从管理与服务入手提高农电管理水平,谈到了点子上。可以说是思路清晰,针对性强。张同洲就2018年工作,要求农电公司围绕以下八个字开展工作,即“安全、稳定、规范、提升”。安全就是要全力以赴做好安全工作,安全工作一刻不能放松,要加大安全制度的约束力度,将个人安全意识强制入轨。同时,要加强对外协队伍的管理,确保安全。稳定就是做好维稳工作,农电公司管理人员要多深入供电所、班组了解情况,做好员工政治思想工作,及时了解、化解和处置稳定问题,确保队伍的稳定。规范就是要以制度管人,以流程管事,这是管理的精髓。要落实好各岗位责任制,明确各岗位职责,并教育员工要加强基础管理,认真履职做好各自工作。提升就是要全面提升管理水平,要认真总结2017年工作的得与失,确保在2017年工作的基础上再上一个台阶。


  

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