　　近日，吉电股份二道江发电公司组织开展了全员参加的新能源业务培训，旨在进一步提升员工新能源领域的技术业务能力，建设一支高素质、高技能的新能源检修运维队伍。　　为进一步推动“走出去”发展战略，该公司在提升员工队伍技能水平上做出了许多有益探索和实践，开展了一系列劳动竞赛、仿真机培训等培训工作-橙电电力新闻网

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　　近日，吉电股份二道江发电公司组织开展了全员参加的新能源业务培训，旨在进一步提升员工新能源领域的技术业务能力，建设一支高素质、高技能的新能源检修运维队伍。　　为进一步推动“走出去”发展战略，该公司在提升员工队伍技能水平上做出了许多有益探索和实践，开展了一系列劳动竞赛、仿真机培训等培训工作

技术 2016-12-29 00:00:00 吉电股份

　　近日，吉电股份二道江发电公司组织开展了全员参加的新能源业务培训，旨在进一步提升员工新能源领域的技术业务能力，建设一支高素质、高技能的新能源检修运维队伍。　　为进一步推动“走出去”发展战略，该公司在提升员工队伍技能水平上做出了许多有益探索和实践，开展了一系列劳动竞赛、仿真机培训等培训工作

　　近日，吉电股份二道江发电公司组织开展了全员参加的新能源业务培训，旨在进一步提升员工新能源领域的技术业务能力，建设一支高素质、高技能的新能源检修运维队伍。

　　为进一步推动“走出去”发展战略，该公司在提升员工队伍技能水平上做出了许多有益探索和实践，开展了一系列劳动竞赛、仿真机培训等培训工作。日前，为满足新能源项目管理、运维的需求，该公司在吉电股份举行的新能源业务培训的基础上做了进一步延伸，邀请本公司长期在西北新能源从事运维管理、对新能源运维有丰富实践经验员工作为授课老师，组织开展了全员性的新能源业务专项培训。

　　12月中旬，由机关管理人员和后勤人员组成的第一批次学员参加了培训，授课老师深入浅出、贴近实际，让受培训人员对新能源检修运维工作有了初步认识，对设备工作原理、运行操作方法、常见故障及处理等情况有了初步掌握。同时，该公司还将培训课件下发，员工可以在课后自行学习，并组织考试检验培训效果，切实为该公司新能源检修运维队伍培训中坚力量，注入新鲜血液。

　　此次培训，以全体干部员工作为培训的对象，将在50天内、分7批次进行光伏电站运行规程、系统图、运行操作，以及风电设备基础知识、运行操作、维护等新能源相关知识的培训，进一步强化新能源检修运维干部员工的理论知识和实际操作技能，为提升该公司新能源进检修运维队伍的整体素质，适应未来新能源检修运维市场人才需求奠定基础。

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