原标题：四川点石能源股份有限公司CFO吴军：做一个热情的CFO

周国平在《灵魂只能独行》中有一经典语录：许多人所谓的成熟，不过是被习俗磨去了棱角，变得世故而实际了。那不是成熟，而是精神的早衰和个性的消亡。真正的成熟，应当是独特个性的形成，真实自我的发现，精神上的结果和丰收。

现代人的生活压力很大，人到中年，更是压力山大。上有老下有小，来自工作的压力，生活的压力，像几座大山，常常使人喘不过气来。我们常常感觉到疲惫和焦虑。于是，对工作的激情，对生活的热爱，逐渐被消磨，最后变得所谓的“成熟”，朋友圈不再更新了，生活得过且过了，工作应付应付就行了。就这样演变成精神早衰，失去了生活的意义。其实，我们每个人都会面临各种各样的困难，关键是我们要有自己排解压力的渠道。“努力工作，认真生活“，是我坚持的信念。做一个热情的CFO，对工作和生活保持热情，是我努力追求的目标。

努力工作

工作是我们的安身立命之本，是改善生活和维系家庭幸福的前提和保障，也是实现人生价值的舞台。我们大多数人都不是“富二代”，不管是给企业干，还是给自己干，工作是大多数现代人赖以生存的基本手段之一。每个生活在这个世界上的人，都不想庸庸碌碌，都想获得成功和幸福。我们必须努力工作，可以说，工作的成败就是我们人生的成败。没有工作，我们就失去了生活的幸福之源。

当初在毕业分配工作时，曾经有两个选择，一是到当地行政部门做公务员，二是到政策性国有企业做会计。出于对会计工作的热爱，我第一份工作选择了做会计。从出纳到财务部门负责人，把财务岗位都做了一圈，但作为政策性国企，财务工作更多的是按部就班的从事财务基础工作，缺乏创新，更不用操心公司的经营状况和发展方向。二十世纪九十年代初，新加坡内阁资政李光耀来华访问时，提出 “中国经济要发展，需要30万注册会计师”的建议，时任总书记江泽民采纳了他的建议。受此鼓舞，我在“清闲”的工作之余，开始准备注册会计师考试。而记得在我准备参加考试时，看到一些统计数据：截止到2001年底，全国共有注册会计师5.5万人。2001年，注册会计师考试单科合格率最低的会计科目，合格率只有5.47%。全国共有62万人参加考试报名，一次性全科合格的只有41人。这些数据使我相信，作为经济警察的会计师行业将来一定会蓬勃发展，注册会计师会是一个受人尊敬的专业人士。加之厌倦了“一张报纸、一杯清茶”的国企工作，2002年第一次参加完注册会计师考试，还没等成绩出来，我就买断国企工龄，辞职去了会计师事务所。在会计师事务所工作的6年里，参与或负责了很多中央企业、上市公司、拟上市公司、民营、外资企业等不同性质企业的审计、咨询、改制重组等工作。这6年里，我的专业水平得到了快速进步。接触了不同行业、不同类型的企业，开阔了专业视野，让我拥有了快速的学习能力和广泛的行业知识结构，培养了系统化的工作思维，以及发现、分析和解决问题的能力。在专业积累的同时，我也发现行业存在一些问题，包括审计市场不成熟，行业竞争大，职业地位不高等等。于是开始思考自己的职业方向，以前做审计和咨询工作，虽然项目做得多，接触的行业和企业也多，但囿于时间限制，感觉每一个项目走马观花的多，深入研究分析的少。作为一个旁观者，提出建议相对容易，但如何带领组织去完成工作目标和任务，所面临的困难应该更多，也更有挑战性。我希望换一换角色，于是接受一家客户的邀请去了企业从事财务管理工作，担任一家集团的财务部副总经理。

同一家企业，从旁观者到当局者，从专业人士到管理者，我体会到了截然不同的素质要求。专业机构的工作，要求精深，对专业技术要求很高，更多的是在专业领域纵向发展。自己只是一个专才，即所谓的专业人士，关心的是会计、审计、内部控制、上市等专业领域，分析的是具体的业务。而到了企业从事财务管理工作，除了懂财务会计专业外，还要懂管理和业务，还要熟悉战略、市场、人力资源管理、投融资等领域。只有具备良好的大局观念和系统思维，让财务全面参与到一个企业的事前规划，事中控制和事后监督、分析中去，才能做好财务管理工作。从专才调整到通才、从分析者调整到整合者，从会计师转型到这家企业的几年里，是我学习、适应和调整的几年。经过几年的调整，我想我是该做改变的时候了，于是我空降到另外一家企业，任集团财务总监。这家集团当时虽然有三十多家子公司，但面临着集而不团，财务基础不健全，人员基础素质薄弱等问题。例如，集团合并报表都要一个月后才能出具。经过几年的努力，从搭建团队，培养人员，我带领团队，搭建起了一整套集团财务管理体系，使得财务管理在做好内控和风险管理的基础上，更好的服务于经营、参与管理，为公司的未来发展打下了坚实的基础。在这期间，我的领导能力、组织协调能力也得到了提升，特别是在集团财务管控和建立财务管理体系方面积累了相当的经验。期间，虽然我对团队的要求比较高，大家也比较辛苦，但大多数人都感觉得到了学习提高。值得欣慰的是，很多曾经的下属财务人员，都陆续成长为一些公司的财务总监，甚至是副总经理，能够独挡一面了。他们至今都和我经常保持联系，时常收到他们温暖的问候。

二零一五年，我来到现在的企业，四川点石能源股份有限公司，一家节能环保领域的民营企业，从事财务总监兼董事会秘书工作。公司正在筹划上市，我的工作除了规范财务，协调各个中介机构工作外，更多的精力放在了与公司一起推动业务发展上面来。与老板一起研究行业，规划公司的战略发展方向，一起寻找业务机会，参与项目谈判，评估项目可行性，一起讨论公司的内部管理和组织建设。我认为，作为CFO或财务总监，最主要是能站在老板和公司管理层的高度，参与战略规划和决策，在摸清公司家底的基础上，站在全区域、全国甚至全球视野，谋篇布局做好资源配置，整合资源，以投资，融资，重组，上市并购等手段推动企业发展，盘活企业资产资源。同时也能沉下心来，将财务跟业务、经营管理相结合，协同经营做好精细化管理，做好内控和风险管控。谈到风险控制，财务总监天生是风险敏感者，但是在提供决策建议时，需要把握一个“度”。经常提风险，老板会认为你老是唱反调，或是负能量太多，会厌恶你。但如果不能及时提示风险，不主动去控制风险和抑制老板的冲动，又是不负责任，到时候出了问题老板也会责怪你失职。这个“度“就很考验自己的水平和沟通能力。我的经验是，首先，自己提的建议和说的话要深思熟虑，不是情感的宣泄，要经得住时间的考验，绝不要”夹带私货“，其次，自己要加强学习，要学会站在老板的高度，站在公司发展和老板的角度思考问题，要有高度和思维能和老板或者是其他管理层在一个层次对话，最后，在风险底线上，要敢于直言，要尽职尽责。其实，要赢得老板的信任，同样也需要做到这几点。

这么多年，虽然我的工作单位变换了好几个，但唯一不变的是激情。工作有激情，工作绩效也会越好。本人认真负责的工作态度和实实在在的工作成果，也得到了所工作过单位领导和下属的一致认可。

努力学习

有位人力资源总监朋友说：只知忙于工作事务，而缺乏锻炼和读书，如同蜡烛两头烧：一端是身体，一端是心灵，终将枯竭。在专业学习方面，这二十年里，在工作之余，我相继考取了注册会计师、国际注册内部审计师、基金从业资格、上海证券交易所董事会秘书资格等职业资格，也在工作的同时取得了四川大学工商管理硕士（MBA）证书。在专业学习之外，我更多的兴趣在历史、哲学等方面，冯仑曾说，历史讲永恒，时间上的永恒，哲学讲无限，范围的无限，有了哲学和历史，心就会变得强大无比。我还喜欢读读诗，中国是个“诗”的国度，几千年来，帝王是诗人，官员是诗人，士大夫、乡绅、隐士是诗人。诗，是中国读书人必备的一种素质与能力，也是一种人格特征，是儒者修身、养性、修德的首要方法，是人格完善的途径。

热爱生活

电影《情遇成都》台词有句台词：能在日常生活里汲取快乐的人，不太容易对生活绝望。日常生活才是生活的真相，是底色，其它的全是加减乘除。一个真正懂得生活的人，一定是能在工作中体验生活、在生活中品味工作的人。把工作当成一件艺术品，用心去打磨，积极努力。而工作之外，积极培养自己的业余爱好，缓解压力，并从中获得一些启发，更好的促进工作。

长大之后，因为生活，许多人向往着繁华的大都市。然而，大都市的雾霾越来越严重，蓝天白云越来越少见。而我们是否记得，小时候我们都曾对大自然有着无比的向往：向往风吹草低见牛羊的大草原，向往有着青稞和牦牛，天空湛蓝的高原，向往大漠孤烟直的沙漠，向往古老神秘的丛林……我喜欢在工作之余，在周末或节假日，开着越野车，用车轮去丈量祖国的大好河山，与大自然亲密接触，看最美的风景，体验大自然的神奇与迷人。走过大漠戈壁，踏过青山草地，穿过丛林河川，翻过雪山湖海，感受天地之间的浩瀚辽阔和大自然的沧桑、秀丽、雄浑和险峻之美。每一次越野，都会让钢筋水泥世界里的焦虑、压力在旅途中得以释放，激发对生活的热爱和激情。

读万卷书，行万里路。做一个热情的CFO，热爱工作，也热爱生活。希望与各位CFO共勉。

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