原标题：舆情观察 | 通用电气人员“大瘦身”，到底为何？

关注我们

能源要闻

【FORTUNE】

通用电气计划从电力业务部门裁员1.2万人，这是为实现2018年第前削减35亿美元成本的目标而做出的努力。

该公司将裁员归咎于全球电力市场以及天然气和煤炭行业疲软。裁员占员工总数的4%左右。据该公司网站称，截至2016年12月，该公司约有29.5万名员工。

通用电气的生产燃气系统和蒸汽涡轮机等产品，都将其出售给公用事业和工业。

通用电气首席执行官罗素•斯托克斯(Russell Stokes)在一份声明中表示:“这一决定是痛苦的，但对于通用电气来说，应对电力市场的中断是必要的。电力市场的产品和服务的销量明显下降。在2018年，权力仍将是一项工作。我们预计市场将继续面临挑战，但这一计划将使我们在2019年及以后的时间里处于领先地位。”

【Reuters】

周四，通用电气表示，将在其全球电力业务上裁员1.2万人，这家陷入困境的工业集团最近努力将自己缩小为一家更专注的公司。

这家美国公司在2018年的电力业务上削减了10亿美元的开支，称预计对化石燃料发电厂的需求将持续减少。在通用电气的裁员之前，面对全球电力公司从化石燃料转向风能和太阳能等可再生能源的转变，竞争对手西门子公司(Siemens AG)也决定裁员6900人。

通用电气没有透露裁员的具体情况，裁员人数约占为29.5万总人数的4%，而且他们强调主要是在美国以外的地区。通用电气表示，裁员约占通用电气电力业务的18%。

但通用电气表示，裁员是必要的，因为新发电厂的销售额正在下降。行业预计每年大约有110到120个新的燃气轮机的销量，但通用电气和其他主要供应商的产能大约是这一数字的四倍。

这一消息让人们注意到通用电气决定在法国阿尔斯通的能源业务上花费97亿欧元(合107亿美元)。该协议将通用电气的投资组合通过增加蒸汽和核能的能力，以其主要的天然气涡轮机电力业务。

周四，通用电气表示，解释了裁员的决定，“包括天然气和煤炭在内的传统电力市场已经疲软。”

周三，工会消息人士证实了裁员的传言，瑞士、德国和英国的员工都受到了严重打击。英国和爱尔兰最大的工会联盟(Unite)表示，这一声明使1100个就业岗位面临风险，并誓言要打击英国的任何强制裁员行为。

但通用电气表示，裁员是必要的，因为新发电厂的销售额正在下降。行业预计每年大约有110到120个新的燃气轮机的销量，但通用电气和其他主要供应商的产能大约是这一数字的四倍。而且近年来德国几乎没有新的电站项目投产，亚洲竞争加剧也增加了价格压力。

【NEW YORK】

周四(12月7日)，陷入困境的工业巨头通用电气(General Electric)宣布将在通用电气(GE Power)旗下的通用电气(GE Power)削减逾1.2万个蓝领岗位，这是新公司领导层启动的扭亏为盈计划的一部分。

受影响国家的劳工领袖对这一声明犹豫不决。德国金属工人联合会董事克劳斯•斯坦(Klaus Stein)表示:“通用电气宣布，它希望在欧洲裁员数千人，其目的不是为了提高股东的短期利润。”

此举出台之际，新上任的首席执行官约翰•弗兰纳里(John Flannery)试图让这家美国工业巨头重新回到关键的部门——电力、石油和天然气——随着可再生能源竞争力的提高，需求抗争市场的疲弱态势。

通用电气股价在2017年下跌逾40%，该公司已被包括标普和穆迪在内的主要评级机构降级。该公司股价上涨0.9%，收于17.82美元。

通用电气的裁员影响了大约18%的能源部门的全球员工。该公司表示，它还计划减少资本支出和研发投入。在英国，约有1100个工作岗位将会流失，在瑞士有1400个，在德国有1600个，其中包括斯图加特和柏林在内的几个城市将会受到影响。

据一位知情人士透露，周四宣布的裁员计划将不会影响法国。某位知情人士表示，约有一半的裁员是在欧洲，其余的则分布在全球各地。

该公司上月公布了一项扭亏为盈的计划，其中包括在公司部门裁员约6000人，运营部门裁员人数不详。该计划还包括剥离部分业务、削减股息、削减董事会规模以及制定新的薪酬制度，以更好地将高管薪酬与业绩挂钩。

分析师吉姆•斯特洛在一份报告中表示，CFRA的研究将通用电气股票评级定为“持有”，质疑此举是否足以“扭转电力市场的局面，而这一行业的执行力和需求量都在下降。”

他补充道，“我们仍然认为通用电气拥有巨大的资产和技术，但我们认为该公司将面临长期的重组，并认为最好在增加头寸之前等待改善的迹象。”

编译：王 尹（微信部）

审校：姜天扬（微信部）

编辑：王 尹（微信部）

责任编辑：