3月10日，周日，早上9时，海南电网公司乐东供电局原本空闲的会议室里坐满了人，一人台上主讲，其余人在倾听或小声讨论疑点……这是开展供电所转岗培训后，海南电网公司基层供电局过周末的惯有模式。 　　2017年6月起，海南电网公司按照“高标准（适岗胜任、能力转岗）、严要求（评价标准不降、评价内容不减）、强作风（观念转岗）”的思路，精心统筹供电所转岗人员培训工作，并确定“准入资格持证率100%、岗位胜任能力评价合格率65%、岗位胜任能力评价及格

要闻     2018-03-27 00:00:00         南方电网报