3月26日，江苏电力检修分公司召开“优秀班组长孵化站”启动会，着力培养一支政治素质优、管理能力强、技能水平高的班组长队伍，为企业发展储备班组管理人才。 　　江苏电力检修公司已设立“优秀班组长孵化站”工作领导小组，将在本部职能部门、各基层单位分别设立“优秀班组长孵化站”，通过结对帮带、复合培养、双维考评等方式，按照入站选拔、进站培养、出站考评、表彰奖励、跟踪管理等五个阶段分批次孵化提升，用三年时间选拔一批优秀班组长导师、培养60名

要闻     2018-03-30 00:00:00         国家电网报