原标题：【高管视界】绩效考核机制激发深层能源 完善绩效考核机制，健全薪酬管理体系，在提升经营质效、增强管理水平、激发员工活力等方面发挥重要支撑和促进作用 近年来，江苏大丰农商银行结合实际，坚持以人为本，从最关键因素入手，完善绩效考核机制，健全薪酬管理体系，有效提升了经营质效、增强了管理水平、激发了员工活力。 过去绩效考核存在的问题 大丰农商银行刚改制之时，绩效考核虽已形成体系，但尚不全面，主要是总行下达任务，支行“照搬照抄”，从单一维度自上而下搞“摊派”，目标缺乏科学性，完成任

要闻     2018-05-31 16:26:00         搜狐网