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  随着近十年来社会经济的飞速发展,浙江嘉兴电网容量增加了158%,而运维人员数量仅增加4%,传统运检模式仍以大量人力投入为主,信息获取方式传统、来源单一,较多依靠电话和现场勘察等人工方式获取设备相关信息,单一人工作业的精益化程度陷入瓶颈,无法充分满足未来的精益化管理要求。   新技术应用开启运检模式变革   “考勤时间到

技术     2018-06-07 00:00:00         中国电力新闻网

  随着近十年来社会经济的飞速发展,浙江嘉兴电网容量增加了158%,而运维人员数量仅增加4%,传统运检模式仍以大量人力投入为主,信息获取方式传统、来源单一,较多依靠电话和现场勘察等人工方式获取设备相关信息,单一人工作业的精益化程度陷入瓶颈,无法充分满足未来的精益化管理要求。   新技术应用开启运检模式变革   “考勤时间到

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