近日，海南电网公司出台《公司领导人员季度业绩考核评价方案》（以下简称《方案》），在原有年度考核的基础上，增加对党委管理领导人员季度考核，强调过程管控，健全“领导人员能上能下、收入能增能减”激励机制。 　　《方案》考核对象为该公司本部部门、直属机构负责人，各供电局、直属分公司领导班子成员

要闻     2018-08-24 00:00:00         南方电网报