截至10月15日，冀北承德供电公司已在9个单位（工区）59个班组及4个供电所推行同价计酬机制，强化全员绩效管理的激励与导向作用。 　　近年来，承德供电公司优化一线员工考核机制，推广“工时积分同价计酬”考核模式

企业     2018-10-17 00:00:00         国家电网报