农村电气化网讯:12月7日,随着第十期业务培训班的结束,国网临漳县供电公司完成了全年培训任务,全体员工轮训一遍,培训通过率达到了100%。
今年以来,临漳县供电公司以提升员工素质、助推企业管理提升为目标,将全员培训作为提升员工队伍素质的基础,遵循干什么、学什么,缺什么、补什么的原则,编制具有针对性、实用性、系统性的培训计划,采取理论与实践相结合、分散与集中相结合、理论测试与技术比武同步进行的培训机制,针对基层需求,分类型、分层次地开展学习培训、专题讲座、专业测试、现场讲课和研讨会
农村电气化网讯:12月7日,随着第十期业务培训班的结束,国网临漳县供电公司完成了全年培训任务,全体员工轮训一遍,培训通过率达到了100%。
今年以来,临漳县供电公司以提升员工素质、助推企业管理提升为目标,将全员培训作为提升员工队伍素质的基础,遵循干什么、学什么,缺什么、补什么的原则,编制具有针对性、实用性、系统性的培训计划,采取理论与实践相结合、分散与集中相结合、理论测试与技术比武同步进行的培训机制,针对基层需求,分类型、分层次地开展学习培训、专题讲座、专业测试、现场讲课和研讨会
农电 2017-12-07